TISSOT_WP_HEADSIDEBAR Le droit de retrait – Editions Tissot – TISSOT_WP_BODYSIDEBAR

Le droit de retrait

Le droit de retrait

 

Tout salarié considérant que sa santé ou sa sécurité est menacée par un danger grave et imminent peut exercer un droit de retrait (Code du travail, art. L.4131-1 à L.4131-4). Le principe est le suivant : le salarié quitte le lieu de travail au sein duquel se trouve le danger et prévient immédiatement sa hiérarchie ou son employeur (Code du travail, art. L.4132-1 à L.4132-5).

La crise sanitaire actuelle suscite l’inquiétude de nombreux salariés qui peuvent souhaiter exercer leur droit de retrait. L’exercice du droit de retrait impose à l’employeur de réagir immédiatement, en respectant une procédure stricte définie par le Code du travail et encadrée par des délais courts.

 

Pour vous accompagner, nous mettons à votre disposition tous nos contenus dédiés au droit de retrait:

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