Informations légales
Editeur du Site
Éditions Tissot
2 avenue du Pré Closet
CS 80109
74941 Annecy Cedex
S.A.S. au capital de 500.000 Euros
R.C. Annecy 76 B 129 – SIRET 306 589 953 00059
NAF 5811Z – N° TVA intracommunautaire : FR 60 306 589 953
N° de déclaration simplifiée CNIL : 1279825
Directrice de la Publication
Caroline ACS
Directrice
Caroline ACS
Editeurs
Nathalie CAMELIN
Nathalie GODARD
Patrice GUIGNARD
Rédaction
Anne-Lise CASTELL
Marine SONNERAT
Isabelle VENUAT
Fabrication
Christine TARASCONI
Webmaster
Service Technique des Editions Tissot
Contact : webmaster@editions-tissot.fr
Webdesign
Karim Boukarabila
https://boukarabila.com
Crédits photos
123rf
AboutPixel
Bigstockphoto
Dreamstime
Fickr Creative Commons
Stock.XCHNG
Gettyimages
Hébergement
NERIM
102, avenue du Président Kennedy
75016 Paris
Tel : 01 80 40 05 00
AQUEOS
1, rue Albert Einstein
CHAMPS SUR MARNE
77447 Marne la vallée cedex 2
Index égalité femmes / hommes
En application de la Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018, un Index Egalité a été calculé au niveau de l’UES WEKA, composée de 4 entreprises : WEKA Services, Editions TI, Editions Weka et Editions TISSOT.
L’UES étant une entité de moins de 250 salariés, l’Index Egalité femmes/hommes se compose de 4 indicateurs :
- Ecarts de rémunération entre les femmes et les hommes (40 points)
- Répartition des augmentations salariales individuelles (20 points)
- Nombre de femmes augmentées au retour de congé maternité ou d’adoption (15 points)
- Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations (10 points)
La somme des points associée à chaque item doit atteindre au minimum 75/100, sachant qu’un délai de 3 ans est donné pour atteindre cet objectif.
L’index Egalité de l’UES pour 2021 est de 75.
