TISSOT_WP_HEADSIDEBAR Informations légales – Editions Tissot – TISSOT_WP_BODYSIDEBAR

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Éditions Tissot
2 avenue du Pré Closet
CS 80109
74941 Annecy Cedex

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NAF 5811Z – N° TVA intracommunautaire : FR 60 306 589 953
N° de déclaration simplifiée CNIL : 1279825

Directrice de la Publication

Caroline ACS

Directrice

Caroline ACS

Editeurs

Nathalie CAMELIN
Nathalie GODARD
Patrice GUIGNARD

Rédaction

Anne-Lise CASTELL
Marine SONNERAT
Isabelle VENUAT

Fabrication

Christine TARASCONI

Webmaster

Service Technique des Editions Tissot
Contact : webmaster@editions-tissot.fr

 Webdesign

Karim Boukarabila
https://boukarabila.com

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102, avenue du Président Kennedy
75016 Paris
Tel : 01 80 40 05 00

AQUEOS
1, rue Albert Einstein
CHAMPS SUR MARNE
77447 Marne la vallée cedex 2

 

Index égalité femmes / hommes

En application de la Loi pour la Liberté de choisir son avenir professionnel du 5 septembre 2018, un Index Egalité a été calculé au niveau de l’UES WEKA, composée de 4 entreprises : WEKA Services, Editions TI, Editions Weka et Editions TISSOT.

L’UES étant une entité de moins de 250 salariés, l’Index Egalité femmes/hommes se compose de 4 indicateurs :

  1. Ecarts de rémunération entre les femmes et les hommes (40 points)
  2. Répartition des augmentations salariales individuelles (20 points)
  3. Nombre de femmes augmentées au retour de congé maternité ou d’adoption (15 points)
  4. Parité parmi les 10 plus hautes rémunérations (10 points)

La somme des points associée à chaque item doit atteindre au minimum 75/100, sachant qu’un délai de 3 ans est donné pour atteindre cet objectif.

L’index Egalité de l’UES pour 2021 est de 75.

 

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