Dialogue social ACTIV
- Essayer pendant 15 jours
- Être rappelé par un conseiller
- Télécharger la fiche et le bon de commande
En bref
Inclus
Pour qui ?
- Personnes en charge de la gestion du personnel
Niveau d'information
- Approfondi
Formats
- Fiches pratiques
- Système interactif de questions/réponses
Les points forts
Trouvez la bonne information rapidement
Gagnez du temps : les fiches pratiques, synthétiques et claires, vous donnent l’ensemble des informations à connaître et la marche à suivre pour chaque sujet important du dialogue social.
Laissez-vous guider : les procédures interactives vous apportent une réponse personnalisée car chaque cas est unique, chaque situation différente.
Soyez sereins : vous êtes sûr(e) de respecter la réglementation en vigueur grâce aux mises à jour permanentes de nos contenus.
L'offre
Quel que soit l’effectif de l’entreprise (y compris TPE) et que celle-ci soit ou non pourvue de représentants du personnel (CSE), cette solution traite du dialogue social et s’adresse à l’employeur, aux RH et aux responsables des relations sociales.
Dialogue social ACTIV vous apporte une vision globale et vous donne toutes les clés pour :
• Identifier les principaux acteurs et outils du dialogue social.
• Comprendre le rôle et le fonctionnement du CSE et des acteurs syndicaux en la matière.
• Identifier les étapes de la négociation d’accords.
• Identifier des sujets de négociations ou d’information-consultation.
• Piloter le dialogue social au quotidien.
Accès à tous les services pendant 1 an.
Comparatif des offres
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En ligne + papier |
En ligne |
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| La documentation papier (parution annuelle) : fiches pratiques+ liste des procédures associées |
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| La documentation en ligne [mise à jour trimestrielle] |
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| Les procédures interactives [mises à jour mensuelles] |
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| 1 convention collective [mise à jour en permanence] |
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| Le Code du travail [mis à jour en permanence] |
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| La base de modèles |
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| Les alertes de mise à jour |
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| 439 € HT /an | 399 € HT /an |
En détail
Contenu documentaire : les fiches pratiques
L’organisation autour des 3 types de fiches, “Agir”, “Savoir” et “Synthèse”, vous permet de disposer de bases solides pour animer efficacement les relations sociales et parvenir à des accords au plus près des besoins de votre entreprise.
• Fiches « Agir » : pour connaître la bonne méthode afin d’agir en respectant la réglementation.
Exemple : « Consulter le CSE sur la politique sociale, les conditions de travail et l’emploi »
• Fiches « Savoir » : » pour maîtriser un sujet dans sa globalité.
Exemple : « Connaître l’action du CSE en matière de santé et sécurité au travail dans une entreprise de moins de 50 salariés »
• Fiches « Synthèse » : » pour disposer d’ un récapitulatif sur un sujet complexe ou riche en informations.
Exemple : « Tableau des informations contenues dans la BDESE pour les entreprises de moins de 300 salariés »
Les procédures interactives en ligne
Le principe : le système interactif vous pose une série de questions relatives au cas précis rencontré et ajuste le déroulé en fonction de vos réponses. Il vous aide à rédiger vos documents (accords, convocation, ordre du jour…) et à prendre les bonnes décisions tout en respectant les délais. Il vous fournit des recommandations fiables et à jour pour agir concrètement, rapidement et sans faire d’erreur.
Le plus : évitez la ressaisie et retrouvez facilement vos procédures et documents grâce au stockage centralisé des informations de votre entreprise.
1 convention collective
Bénéficiez d’un accès en ligne à votre convention collective en intégralité et à jour, à choisir parmi près de 430 conventions nationales, régionales et départementales. Selon la convention collective, les thèmes les plus récurrents disposent d’un accès direct pour simplifier l’utilisation quotidienne : salaires, formation, prévoyance, temps de travail…
Le Code du travail
Bénéficiez d’un accès illimité à l’intégralité du Code du travail en ligne. Au sein de chaque article, toutes les références à d’autres articles sont en lien hypertexte pour faciliter la navigation à l’intérieur du Code.
La base de modèles
Retrouvez une base de modèles d’accords, chartes, convocations, procès-verbaux et courriers au format Word ou PDF.
Les alertes de mise à jour
Les services en ligne sont mis à jour chaque trimestre pour vous garantir des informations fiables : évolutions législatives, réglementaires, jurisprudentielles, etc. Vous êtes informés de ces changements grâce à un récapitulatif envoyé par email.
Modalité de règlement de la commande :
Par carte bancaire, chèque ou virement.
Livraison après enregistrement de la commande :
8 jours ouvrés pour la version papier.
2 jours ouvrés pour recevoir par e-mail les modalités d’accès en ligne.
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Nos engagements
Nos équipes assurent un suivi permanent du fond documentaire
Contenu basé sur des situations vécues en entreprises
Meilleur rapport qualité-prix du marché
