Dossier – Le télétravail et le travail à domicile

Les points forts

Ce dossier vous permet d’obtenir tous les conseils, les informations et mises en garde à connaître sur le télétravail et le travail à domicile.

Pour l’offre en ligne : accès illimité à tous les services pendant 1 an.

Le dossier

Le télétravail est une modalité d’organisation du travail intimement lié au développement des nouvelles technologies, qui permet aux salariés d’exercer leur activité en dehors des locaux de l’entreprise qui les emploie, en fournissant le même travail qu’en présentiel.
Le télétravail s’est développé de manière inédite ces derniers mois du fait de la crise sanitaire liée au coronavirus : des millions de salariés ont expérimenté pour la première fois le ce mode d’organisation du travail, qui a su démontrer son efficacité. Aujourd’hui, la question de la mise en place régulière du télétravail se pose pour de nombreuses entreprises.
Si le télétravail et le travail à domicile se recoupent sur certains points, il s’agit de deux modes de travail distincts, qui ne répondent pas au même besoin : le travailleur à domicile, même s’il est salarié, est plus proche d’un prestataire de service.
Qu’est-ce que le télétravail ? Comment mettre en place le télétravail ? Quelles sont les droits et obligations du télétravailleur et de l’employeur ? Quelles clauses insérer dans un accord collectif ou une charte relative au télétravail ? Comment évaluer les frais professionnels ? Quelle est la qualification du travailleur à domicile ? Quelles sont les obligations du donneur d’ouvrage ? Quelle est la rémunération des travailleurs à domicile ? Quelle est la protection sociale du travailleur à domicile et du télétravailleur ?
Etc.

Ce dossier d’environ 45 pages répond à toutes ces questions et intègre toutes les informations à connaître sur le télétravail et le travail à domicile. Par ailleurs, il est mis à jour en continu.

Les modèles personnalisables

Passez à l’action grâce aux outils pratiques en ligne.
– Retrouvez des modèles de documents téléchargeables et personnalisables (CDI en télétravail, avenant de passage en télétravail, note de service concernant l’attribution d’une allocation relative aux frais de télétravail, charte informatique de l’entreprise, charte relative au droit à la déconnexion et à la régularisation des outils numériques, etc.).
– Format personnalisable Word, Excel ou PDF selon les documents.
– Mises à jour permanentes.

Modalité de règlement de la commande :
Par carte bancaire, chèque ou virement.

Livraison après enregistrement de la commande :
2 jours ouvrés pour recevoir par e-mail les modalités d’accès en ligne.
2 jours ouvrés pour recevoir par e-mail, le PDF, dès validation de la commande.