Dossier – Les jours fériés et les ponts

Les points forts

Ce dossier vous permet d’obtenir tous les conseils, les informations et mises en garde pour gérer au mieux les jours fériés et les ponts dans votre entreprise.
Pour l’offre en ligne : accès illimité à tous les services pendant 1 an.

Le dossier

On compte, en France, 11 jours fériés qui ont vocation à s’appliquer sur l’ensemble du territoire. À ces jours fériés légaux, peuvent s’ajouter des jours fériés propres à certains départements ou à certaines professions. Certains jours fériés peuvent par ailleurs être accordés en vertu d’usages locaux.

Le pont correspond au chômage de 1 ou de 2 jours ouvrables situés entre un jour férié et un jour de repos habituel dans l’entreprise. On parle généralement de « pont » lorsque celui-ci est «offert » par l’employeur, c’est-à-dire lorsque l’employeur permet aux salariés de l’entreprise de ne pas venir travailler entre le jour de repos hebdomadaire et le jour férié, sans réduction de salaire.
Le pont et le jour férié ne sont pas soumis au même régime.

Ce dossier d’environ 20 pages aborde toutes les informations relatives aux jours fériés et aux ponts (notions, repos, rémunération, incidence des jours fériés sur les congés). Par ailleurs, il contient de nombreuses jurisprudences et est mis à jour en continu.

Retrouvez tous les conseils, informations et mises en garde :
• les notions de jours fériés et de ponts ;
• le repos des jours fériés ;
• la rémunération des jours fériés ;
• l’incidence des jours fériés sur les congés.

Les modèles personnalisables

Passez à l’action grâce aux outils pratiques en ligne.
• Retrouvez des modèles de documents téléchargeables et personnalisables (attribution d’un ou de plusieurs ponts : note de service ; tableau de synthèse : gestion des jours fériés et liste des jours fériés).
• Format personnalisable Word, Excel ou PDF selon les documents.
• Mises à jour permanentes.

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