Livre blanc Données personnelles (RGPD) : l’impact pour les RH
En bref
Les points forts
Tout ce qu'il faut savoir sur le RGPD appliqué aux ressources humaines.
Des exemples et un outil permettant d'agir immédiatement.
Pas de jargon juridique ! Les informations sont claires, pas besoin d'interpréter les textes.
L'offre
Découvrez la nouvelle version de notre livre blanc RGPD, un guide complet et pratique pour vous accompagner dans votre mise en conformité.
En détail
Votre obligation
Depuis le 25/05/2018, votre entreprise doit se conformer au RGPD (Règlement Général pour la Protection des Données).
Les ressources humaines sont fortement impactées par ce nouveau règlement dû au grand nombre de données personnelles qui sont collectées, traitées, stockées et analysées de façon récurrente au sein de ce service.
Vous devez vous interroger sur l’utilisation que vous faites de ces données.
Le livre blanc
Notre livre blanc, dans sa nouvelle version à jour de février 2019, est composé :
- d’un guide pour ne manquer aucune étape de la mise en conformité ;
- d’une mise au point sur l’analyse d’impact ;
- d’un focus sur le traitement des données avec un exemple de registre de traitement (nouveau) et d’une mise en avant de deux traitements RH (nouveau) ;
- d’un rappel sur les droits et les obligations des salariés ;
- d’une alerte sur les sanctions encourues et déjà actées par les autorités de contrôle.
Modalité de règlement de la commande :
Par carte bancaire, chèque ou virement.
Livraison après enregistrement de la commande :
Par email sous 2 jours ouvrés.
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