RPS et QVT : le pas à pas d’une démarche à succès

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En bref

Inclus

La documentation en ligne Les alertes de mises à jour Les articles du Code du travail

Pour qui ?

Personnes en charge des RH
Préventeurs
Managers

Niveau d'information

Approfondi

Formats

Guide

Appliquez les stratégies qui fonctionnent pour agir juste.

Les points forts

Opérationnel
Des actions concrètes pour déployer une politique durable de prévention.

Fiable
Des méthodologies éprouvées pour le traitement des risques psychosociaux.

Réaliste
Des conseils sur les difficultés à affronter et les efforts à accomplir.

L'offre

La solution unique pour acquérir les bons réflexes en toute situation.
Accès illimité à tous les services en ligne pendant 1 an.

En détail

La documentation en ligne

Les risques psychosociaux sont intrinsèquement liés aux conditions de travail et aux facteurs organisationnels. Ce guide fait le point sur les évolutions du monde du travail et leurs possibles conséquences en termes de risques psychosociaux en vue de vous proposer une méthodologie pour les traiter étape par étape et promouvoir une meilleure qualité de vie au travail
• Les contenus en ligne sont mis à jour et enrichis chaque semestre
• Pour faciliter vos recherches, le moteur de recherche en ligne est mis à votre disposition.

Les alertes de mise à jour

Soyez informé(e) des évolutions législatives, réglementaires et jurisprudentielles au sein de votre documentation ainsi que des bonnes pratiques à promouvoir.
• Vous recevez le récapitulatif des évolutions en ligne : ajouts, suppressions, modifications de contenus…
• Envoi par e-mail suite à chaque mise à jour (1 fois par semestre).

Les articles du Code du travail

Accédez en ligne aux textes officiels qui régissent le droit du travail : retrouvez les articles du Code du travail en rapport avec la thématique, en intégralité et mis à jour chaque semaine.

Modalité de règlement de la commande :
Par carte bancaire, chèque ou virement.

Livraison après enregistrement de la commande :
2 jours ouvrés pour recevoir les codes d’accès en ligne par e-mail.